Intégrez NOTRE ÉQUIPE

Intégrer le Lieu des petits, c’est se joindre à une équipe dynamique et passionnée!

Le CPE Lieu des petits est un milieu éducatif engagé qui place le bien-être et le développement harmonieux des enfants au cœur de ses actions.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, collaboratif, bienveillant et axé sur l’amélioration continue de la qualité éducative. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiatives et la créativité au sein de nos équipes!

Postes disponibles

1/ Responsable de l'alimentation recherché.e

Le Lieu des petits recrute un.e responsable de l’alimentation pour sa cuisine centrale situé au CPE St-Michel.

  • Vous aimez préparer des repas sains et savoureux dans une équipe dynamique?
  • Vous avez un DEP en cuisine ou l’équivalent, une attestation du MAPAQ et un minimum de 5 ans d’expérience en restauration collective, dont une expérience significative en production alimentaire?
  • Mettez votre savoir-faire au service des tout-petits! 💚

 

Les ingrédients de votre prochain emploi :
📍 Un CPE situé à 10 minutes du métro St-Michel.
🕒 Un horaire de jour, du lundi au vendredi, à raison de 34 heures par semaine.
⇒   Un poste permanent à temps complet – Entrée en fonction dès que possible.
🤝 Un milieu stimulant, des assurances collectives et un régime de retraite.

Joignez-vous à l’équipe du LIEU DES PETITS !

📩  Faites parvenir votre curriculum vitae à Westline Bouloute,westline@cpelieu.com.

Pour en savoir plus sur le profil recherché et les avantages

Postes disponibles

2/ Éducatrices.teurs recherchées.és

Le Lieu des petits recrute des éducatrices et éducateurs pour l’ouverture de sa toute nouvelle installation, Les Bécasseaux 2, prévue en octobre 2026.

Situé à proximité du métro Honoré-Beaugrand, ce nouveau CPE vous offre une occasion unique de prendre un nouveau départ, d’intégrer une équipe dès ses débuts et de contribuer activement à la création d’un milieu éducatif chaleureux, stimulant et rassembleur.

 

Grandissez avec nous!

Intégrer le Lieu des petits, c’est se joindre à une équipe dynamique, passionnée et mobilisée autour d’une même priorité : le bien-être et le développement harmonieux des enfants.

Nous offrons un environnement de travail :

  • bienveillant et collaboratif,
  • stimulant et axé sur la qualité éducative,
  • ouvert à la créativité et à l’expérimentation,
  • favorable à l’autonomie et à la prise d’initiatives,
  • inclusif et respectueux de la diversité.

Nous recherchons des personnes engagées, capables d’être pleinement présentes auprès des enfants, d’observer et de comprendre leurs besoins, d’accueillir leurs émotions et de créer avec eux des relations significatives.

Votre rôle sera de les accompagner dans leurs découvertes, de nourrir leur curiosité et de leur offrir un milieu sécurisant où chaque enfant pourra évoluer à son rythme.

Vous rêvez de participer à la naissance d’un nouveau CPE?

Joignez-vous à l’équipe des Bécasseaux 2!

Faites parvenir votre curriculum vitae à Westline Bouloute, directrice des ressources humaines: westline@cpelieu.com

Pour en savoir plus sur le profil recherché et les avantages

Construisons ensemble un milieu où les enfants et les adultes s’épanouissent !

Un nouveau CPE
Une nouvelle équipe
Une belle aventure à construire!

Pour travailler dans nos CPE / BC

Candidature spontanée

En tout temps, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature à Westline Bouloute notre directrice des RH. Même si elle ne répond pas à nos besoins actuels, soyez assuré-e qu’elle sera étudiée lorsque nous aurons de nouvelles opportunités d’emploi au sein de notre corporation.

    Pour en savoir plus, consultez cette brochure à l’intention des nouveaux employées-és.

    Suivez-nous sur Facebook pour savoir dès qu’un poste est disponible.

    Suivez-nous sur LinkedIn pour en savoir plus sur l’équipe du CPE, la gouvernance, etc.

    Pour devenir RSGÉ

    Pourquoi devenir Responsable de garde éducative en milieu familial?

    De multiples perspectives intéressantes s’offrent à vous:

    • Diriger sa propre entreprise à titre de travailleuse autonome.
    • Gagner un salaire pouvant atteindre plus de 53 000$.
    • Avoir la possibilité de se faire remplacer.
    • Avoir la possibilité d’offrir des places subventionnées.
    • Avoir accès à du soutien pédagogique et des formations.
    • Bénéficier de mesures incitatives financières.

    Pour en savoir plus

    Vous souhaitez être reconnue par l’un de nos bureaux coordonnateurs?

    Remplissez ce formulaire et faites-le parvenir, selon votre localisation, à:

    N’hésitez pas à nous contacter, nous vous offrirons tout le soutien dont vous avez besoin lors du dépôt d’une demande de reconnaissance, et pour répondre à vos questions.

    Plus d’infos sur le site Regroupement des BC de Montréal